畢勝2021年終福利發(fā)放通知
發(fā)布時(shí)間：2021-12-30 點(diǎn)擊次數(shù)：345次
畢勝2021年終福利發(fā)放通知
2021年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，一年
的辛勤換來(lái)了共同的成果，為激勵(lì)廣大員工工作熱情，同時(shí)以人性化管理建立和諧的粵新文化，從而提升勞動(dòng)效率和質(zhì)量，現(xiàn)擬計(jì)劃發(fā)放2021年年終獎(jiǎng)金，具體如下∶
一、獎(jiǎng)金發(fā)放范圍
1、公司高層、部門(mén)負(fù)責(zé)人及所有科室人員（不包括編外人員）;
2、各車(chē)間非承包單位;
3、各承包單位。
二、獎(jiǎng)金發(fā)放原則（非承包單位）
1、獎(jiǎng)金發(fā)放按各部門(mén)工作性質(zhì)劃分為三類(lèi)（不具備評(píng)價(jià)績(jī)效作用）∶
甲等∶10000元乙等∶8000元丙等∶ 6000 元
2、發(fā)放獎(jiǎng)金的目的是為了激勵(lì)員工，各部門(mén)在分配獎(jiǎng)金時(shí)應(yīng)根據(jù)員工一年來(lái)的工作績(jī)效、工作態(tài)度和工作技能等因素，來(lái)考慮員工獎(jiǎng)金的分配;
3、2021年年終獎(jiǎng)金同2月份工資一同發(fā)放。
三、獎(jiǎng)金分配說(shuō)明
1、入職半年以上（不含半年）按1年計(jì)算;
2、入職三個(gè)月至半年（含半年）按半年計(jì)算;
3、入職不滿(mǎn)三個(gè)月按實(shí)際出勤計(jì)算;
四、請(qǐng)各部門(mén)在接到通知后，盡快完成獎(jiǎng)金分配工作，于1月30日之
前將《部門(mén)年終獎(jiǎng)金分配表》交人力資源部。
特此通知!